崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌公司制度建設、內控管理體系建立、優(yōu)化工作;
2.負責制定、修訂和完善公司運營相關的管理制度、流程及標準,覆蓋生產、計劃、物料、倉儲等環(huán)節(jié),確保體系符合ISO等國際標準及行業(yè)規(guī)范;
3.監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期組織流程稽查,確保生產運營活動符合法律法規(guī)及公司內控要求;
4.建立應急預案,針對生產異常、物料短缺等突發(fā)情況制定標準化應對機制;
5.協(xié)調與財務、采購、銷售等部門的制度對接,確??缏毮芰鞒虩o縫銜接(如訂單交付、庫存周轉等);
6.負責生產計劃與調度工作,根據銷售訂單及市場需求,編制年度/月度/周生產計劃,合理分配產能資源,監(jiān)控生產進度,動態(tài)調整排產,解決設備、人員、工藝等環(huán)節(jié)的瓶頸問題,確保交貨期達成;
7.負責公司的PMC管理(生產與物料控制),制定物料需求計劃(MRP),監(jiān)控BOM準確性,確保原材料、輔料按時到位,避免停工待料或庫存積壓,同時與采購部門聯動,建立安全庫存模型和供應商交貨考核機制;
8.統(tǒng)籌訂單評審、交期承諾及優(yōu)先級排序,跟蹤生產達成率、訂單準時交付率(OTD),
協(xié)調銷售與生產部門處理緊急插單、訂單變更等異常情況,并通過ERP系統(tǒng)等工具分析庫存周轉率、呆滯料占比等數據,優(yōu)化采購策略和生產節(jié)奏;
9.負責庫房物資的出入庫辦理、庫區(qū)整理、整頓、盤;點、安全設施的巡檢、臺賬管理、倉庫盤點、危廢庫管理、成本控制等庫房管理工作。
任職要求:
1.礦業(yè)類院校畢業(yè),統(tǒng)招大專及以上,年齡55歲以下
2.5年以上金屬礦山PMC管理經驗,熟悉井下開采八大系統(tǒng)
3.5年以上露天礦山開采、生產運維經驗,物料管理、邊坡防護等安全規(guī)范。
4.熟練操作辦公軟件(Excel/WPS數據報表,erp系統(tǒng)等)。
5.有礦山運營經理/主管經歷pmc項目管理經驗。
6.執(zhí)行力強:適應野外駐場工作,能承受高強度作業(yè)壓力。
7.溝通協(xié)調:高效對接外包團隊、政府監(jiān)管及內部部門。
福利待遇:五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。