工作職責(zé):
1、主導(dǎo)K12目標(biāo)學(xué)科的課程體系研發(fā)與迭代,輸出標(biāo)準(zhǔn)化教案、課件及教學(xué)工具包。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力培養(yǎng),通過磨課、評(píng)課等機(jī)制提升整體授課水平。
3、深入分析學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù),優(yōu)化分層教學(xué)策略,助力學(xué)員成績(jī)提升與續(xù)班轉(zhuǎn)化。
4、監(jiān)控教學(xué)過程質(zhì)量,制定學(xué)科教學(xué)規(guī)范與考核標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)效果落地。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,師范類或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景優(yōu)先。
- 擁有5年以上K12學(xué)科教培工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)升學(xué)考試政策與命題趨勢(shì)。
- 具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成從教學(xué)目標(biāo)到課堂實(shí)施的全流程方案。
- 善于提煉教學(xué)方法論,能通過教研活動(dòng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),有教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。