崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度發(fā)展計(jì)劃,拆解各階段工作目標(biāo)并推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行,及時(shí)反饋各部門執(zhí)行的新進(jìn)度信息;
2、與公司各部門、各子公司間進(jìn)行有效的溝通、協(xié)作,跟進(jìn)各部門項(xiàng)目進(jìn)展,找到問題難點(diǎn)并提出解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
3、定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和方案執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
6、全面了解公司業(yè)務(wù)及發(fā)展方向,協(xié)助或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策。
任職要求:
1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,工商管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、機(jī)械制造等專業(yè);中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、五年以上大型制造企業(yè)或上市公司管理閱歷(副總以上職位);
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,品正德端,無不良行為記錄;
4、較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、決策及風(fēng)險(xiǎn)猜想和把握能力;較高的質(zhì)量、成本和平安意識(shí);優(yōu)秀的發(fā)覺問題和解決問題能力;較強(qiáng)的溝通力氣與人際關(guān)系技巧;
5、共性沉穩(wěn),具創(chuàng)新性思維,敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、極高的職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng),具有全局意識(shí),有較好的資源整合與團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資待遇:1W-3W,具體面議。
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、提供宿舍、員工食堂、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。