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崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責完成年度生產(chǎn)任務和目標管理工作；
2、負責組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率；
3、負責建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
4、負責根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，管控生產(chǎn)進度，搞好集團公司內(nèi)部與各分公司之間的協(xié)調(diào)，做好人力、設備、材料資源的統(tǒng)籌；
5、負責公司精益生產(chǎn)推進、技術(shù)改造與效率提升、設備設施管理、安全環(huán)保管理、樣品制作、批量生產(chǎn)等工作，確保公司的安全、設備、技術(shù)工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展；
6、負責公司生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；
7、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司年度經(jīng)營計劃、預算方案、重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
8、負責公司生產(chǎn)車間（事業(yè)部）的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務和目標的按質(zhì)、按量、按時交付；
9、負責公司生產(chǎn)車間（事業(yè)部）的日常管理工作，負責完成生產(chǎn)經(jīng)營過程中的其他管理指標的達成；
10、負責組織公司團隊人員集中學習培訓，職業(yè)規(guī)劃輔導等，以及重大的活動安排；
11、負責定期考核生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任和主管的績效管理工作，負責培養(yǎng)準備生產(chǎn)管理干部人員；
12、負責協(xié)助公司其他部門開展針對生產(chǎn)部（車間/事業(yè)部）項目（績效薪酬）的支持工作；
13、完成公司領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械設計/機電一體化/自動化/電氣設計等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50周歲，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
2、熟悉車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系；
3、具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力，具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力；
4、具有較強的生產(chǎn)管理意識、精益管理、成本管控意識和安全管理意識；
5、擁有較強的業(yè)務處理（計劃執(zhí)行、生產(chǎn)管理和目標達成等）和業(yè)務外聯(lián)等能力，以及較強的生產(chǎn)管理和團隊管理能力，擁有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的安全意識和責任意識，秉公辦事，不謀私利；
6、具有8年以上大型制造企業(yè)或上市公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上鈑金加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有同類型崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資待遇：8k-2w，具體面議。