崗位描述】
行政方面:
1、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司日常接待、會議安排、會前準(zhǔn)備、會議記錄及會后整理;
3、負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的整理、歸檔與保管;
4、協(xié)助組織公司各類活動,為各部門提供必要的支持。
人力資源方面:
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布職位、篩選簡歷、預(yù)約面試、跟進(jìn)面試流程、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù);
2、建立、維護(hù)及管理員工的紙質(zhì)檔案,負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤統(tǒng)計(jì)與核對;好會前準(zhǔn)備、會議記錄及會后整理。
此崗位需要出差
【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(原985、211優(yōu)先錄用),具有1-2年企業(yè)行政或人力資源管理工作經(jīng)歷;
2、具有人力資源管理、公共管理、行政管理、法務(wù)、財(cái)務(wù)或其他管理類等相關(guān)專業(yè);
3、能夠熟練使用各類辦公軟件和主流辦公平臺;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的工作抗壓能力。
5、能接受出差。
【薪資福利】
1、綜合收入薪資為4-6K/月;
2、繳納五險(xiǎn)一金(社保繳納地點(diǎn),四川成都);
3、執(zhí)行周末雙休及國家法定節(jié)假日制度。