1. 辦公室日常管理
負(fù)責(zé)籌建期辦公室的日常運營,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛管理及后勤保障(食宿、接待)。負(fù)責(zé)項目文件、檔案(不含GMP技術(shù)文件)的收發(fā)、流轉(zhuǎn)與歸檔。組織安排項目組內(nèi)部會議及對外接待活動。負(fù)責(zé)日常物資及易損件的采購工作。
2. 人力資源管理:
招聘與配置:根據(jù)籌建進(jìn)度,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,辦理員工入職、社保繳納、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)。人事運營:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提報、勞動合同管理及員工檔案建立。員工關(guān)系:協(xié)助處理勞動糾紛,組織員工活動,宣貫企業(yè)文化,維護(hù)良好的用工環(huán)境。
3. 成本核算:
負(fù)責(zé)籌建期各項費用的歸集與分?jǐn)?,建立項目成本臺賬,定期項目負(fù)責(zé)人和總公司財務(wù)經(jīng)理報送成本分析報告。
4. 稅務(wù):
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作(包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助總公司財務(wù)經(jīng)理編制籌建期預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。