作為校區(qū)的直接管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的市場招生、教學(xué)服務(wù)以及人員管理，對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作，為音妙盒子學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
4.負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營成本與各項(xiàng)費(fèi)用的分解預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營成本控制
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、業(yè)務(wù)拓展能力；
4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的文化理念，并能將公司的文化嚴(yán)格踐行；
5、公司注重人才培養(yǎng)，為工作突出者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利