- 質(zhì)量體系搭建與運(yùn)維：依據(jù)CMA/CNAS評審準(zhǔn)則，牽頭搭建、完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及各類記錄表單，確保體系文件版本受控、可追溯；組織內(nèi)部審核、管理評審，跟蹤不符合項(xiàng)整改閉環(huán)，開展日常質(zhì)量監(jiān)督，覆蓋樣品管理、設(shè)備校準(zhǔn)、方法驗(yàn)證、檢測報(bào)告等全流程，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
- 資質(zhì)維護(hù)與合規(guī)保障：協(xié)助CMA/CNAS資質(zhì)的申請、擴(kuò)項(xiàng)、監(jiān)督評審及復(fù)評審工作，對接外部審核機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)備審核資料、配合現(xiàn)場審核，確保資質(zhì)持續(xù)有效；跟蹤質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時(shí)推動(dòng)體系文件與流程適配調(diào)整，保障實(shí)驗(yàn)室檢測活動(dòng)全流程合規(guī)。
- 保密體系建設(shè)與管控：依據(jù)國家保密法規(guī)、個(gè)人信息保護(hù)法及實(shí)驗(yàn)室保密要求，制定、完善保密管理制度（含客戶信息、技術(shù)資料、涉密載體等），組織全員保密培訓(xùn)；管控樣品流轉(zhuǎn)、技術(shù)資料借閱、電子數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，排查保密風(fēng)險(xiǎn)，開展保密檢查，處理保密違規(guī)事件，確?？蛻魴C(jī)密、實(shí)驗(yàn)室核心技術(shù)信息零泄露。
- 日常質(zhì)量與保密管理：規(guī)范實(shí)驗(yàn)室原始記錄、質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)、檢測報(bào)告的歸檔與管理，確保全流程可追溯；協(xié)助開展內(nèi)部質(zhì)控、能力驗(yàn)證工作，分析質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，處理檢測過程中的異常與不符合項(xiàng)；受理客戶質(zhì)量投訴，制定糾正/預(yù)防措施并跟蹤落實(shí)；管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)備校準(zhǔn)、點(diǎn)檢與維護(hù)，確保量值溯源合規(guī)。
- 人員能力提升：參與制定實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量、保密相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展全員質(zhì)量意識(shí)、體系知識(shí)、保密規(guī)范培訓(xùn)及考核，提升員工合規(guī)操作與保密意識(shí)。
【任職要求】
- 學(xué)歷要求：研究生以上學(xué)歷。
- 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年三方實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA/CNAS評審準(zhǔn)則，有體系搭建、內(nèi)審或CMA/CNAS評審配合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有保密管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保密法規(guī)者加分。
- 專業(yè)能力：具備扎實(shí)的質(zhì)量體系知識(shí)與保密管理意識(shí)，能獨(dú)立完成體系文件編制、內(nèi)審組織、保密檢查等工作；具備良好的數(shù)據(jù)分析、問題排查與整改跟蹤能力，能高效處理質(zhì)量與保密相關(guān)異常。
- 職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)守客觀公正與保密底線，無利益沖突；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，能配合跨部門開展工作，適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室合規(guī)管理相關(guān)工作節(jié)奏。
- 其他要求：熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能熟練編制各類體系文件、報(bào)告與記錄；無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與保密管理理念。