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更新于 今天

數(shù)字公司副總/負(fù)責(zé)人(國企直招)

1.2-1.5萬
  • 德陽中江縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

IDC/機(jī)房運(yùn)維云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)營管理,確保數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行。
2、有IT機(jī)房及數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)設(shè)施維保及運(yùn)維(UPS,空調(diào),強(qiáng)弱電)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目解決方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、識別數(shù)據(jù)中心運(yùn)營中的流程瓶頸,主導(dǎo)流程改進(jìn)和流程再造項(xiàng)目,提升運(yùn)營效率。
4、制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)中心的管理流程、操作規(guī)范和安全策略,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
5、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門及外部供應(yīng)商,開展商務(wù)談判,推動(dòng)跨部門協(xié)作和資源整合。
6、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)中心的關(guān)鍵性能指標(biāo)(KPI),定期生成運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心預(yù)算的制定和管理,控制成本并確保資源高效利用。
8、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)升級,推動(dòng)數(shù)據(jù)中心向自動(dòng)化、智能化方向發(fā)展。
9、應(yīng)對數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案并確保快速響應(yīng)和問題解決。
10、協(xié)助研究、分析和準(zhǔn)備與數(shù)據(jù)中心行業(yè)相關(guān)的報(bào)告,包括市場趨勢、技術(shù)發(fā)展和法規(guī)變更
11、完成高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括臨時(shí)性項(xiàng)目和戰(zhàn)略支持。
資格和要求
1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
2、至少3年以上數(shù)據(jù)中心管理或IT運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化數(shù)據(jù)中心運(yùn)營。
4、熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施(如服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò))和相關(guān)技術(shù)(如云計(jì)算、虛擬化)。
5、優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
6、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),具備合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),能促進(jìn)數(shù)據(jù)中心對外合作。
7、具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識,能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)中心技術(shù)和管理升級。

工作地點(diǎn)

德陽中江縣凱州科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園2號樓202室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 德陽中江縣
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/高級獵頭顧問項(xiàng)目經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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