雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
客戶(hù)質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量汽車(chē)外飾車(chē)身汽車(chē)內(nèi)飾新能源汽車(chē)乘用車(chē)商用車(chē)汽車(chē)行業(yè)
崗位職責(zé)：
1、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及有關(guān)管理文件和管理制度。
2、 對(duì)產(chǎn)品的特性及公司的檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)，制定檢驗(yàn)方案，完善質(zhì)量控制計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)過(guò)程問(wèn)題追蹤糾正措施并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
4、 執(zhí)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及工藝檢查、評(píng)審，及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴進(jìn)行分析并提出改善意見(jiàn)，解決質(zhì)量異常情況，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、 對(duì)過(guò)程不良品的評(píng)審、處理。
6、 對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)器具、工裝進(jìn)行策劃、維護(hù)和驗(yàn)收，改善檢驗(yàn)方法，提高檢驗(yàn)效率。
7、 對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成開(kāi)口問(wèn)題清單，定期召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議。
8、 對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行過(guò)程能力研究。
9、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系。
10、 指導(dǎo)監(jiān)督檢驗(yàn)員進(jìn)行首檢、巡檢、下線和出貨檢驗(yàn)。
11、 針對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范、設(shè)定IPPM目標(biāo)，持續(xù)降低。
12、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力與執(zhí)行能力，具有強(qiáng)大的抗壓能力，能接受柔性的工作安排。
1、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及有關(guān)管理文件和管理制度。
2、 對(duì)產(chǎn)品的特性及公司的檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)，制定檢驗(yàn)方案，完善質(zhì)量控制計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)過(guò)程問(wèn)題追蹤糾正措施并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
4、 執(zhí)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及工藝檢查、評(píng)審，及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴進(jìn)行分析并提出改善意見(jiàn)，解決質(zhì)量異常情況，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、 對(duì)過(guò)程不良品的評(píng)審、處理。
6、 對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)器具、工裝進(jìn)行策劃、維護(hù)和驗(yàn)收，改善檢驗(yàn)方法，提高檢驗(yàn)效率。
7、 對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成開(kāi)口問(wèn)題清單，定期召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議。
8、 對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行過(guò)程能力研究。
9、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系。
10、 指導(dǎo)監(jiān)督檢驗(yàn)員進(jìn)行首檢、巡檢、下線和出貨檢驗(yàn)。
11、 針對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范、設(shè)定IPPM目標(biāo)，持續(xù)降低。
12、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在20—50歲左右，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有3年及以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉8D問(wèn)題解決、 MSA、SPC、FMEA、PPAP、APQP等質(zhì)量工具;4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力與執(zhí)行能力，具有強(qiáng)大的抗壓能力，能接受柔性的工作安排。
工作地點(diǎn)
重慶涪陵區(qū)李渡新區(qū)工業(yè)園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 重慶涪陵區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何福成/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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