雇員點評標簽
職位描述
客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師現(xiàn)場質(zhì)量汽車外飾車身汽車內(nèi)飾新能源汽車乘用車商用車汽車行業(yè)
崗位職責：
1、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標及有關管理文件和管理制度。
2、 對產(chǎn)品的特性及公司的檢驗基準書，制定檢驗方案，完善質(zhì)量控制計劃。
3、 負責生產(chǎn)線的日常產(chǎn)品質(zhì)量管理，對過程問題追蹤糾正措施并對效果進行驗證。
4、 執(zhí)行車間現(xiàn)場及工藝檢查、評審，及時對現(xiàn)場質(zhì)量問題和客戶投訴進行分析并提出改善意見，解決質(zhì)量異常情況，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、 對過程不良品的評審、處理。
6、 對過程檢驗器具、工裝進行策劃、維護和驗收，改善檢驗方法，提高檢驗效率。
7、 對日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成開口問題清單，定期召開質(zhì)量會議。
8、 對關鍵崗位進行過程能力研究。
9、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系。
10、 指導監(jiān)督檢驗員進行首檢、巡檢、下線和出貨檢驗。
11、 針對相關人員培訓檢驗標準和操作規(guī)范、設定IPPM目標，持續(xù)降低。
12、 負責完成領導交辦的其他臨時性工作。
4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力與執(zhí)行能力，具有強大的抗壓能力，能接受柔性的工作安排。
1、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標及有關管理文件和管理制度。
2、 對產(chǎn)品的特性及公司的檢驗基準書，制定檢驗方案，完善質(zhì)量控制計劃。
3、 負責生產(chǎn)線的日常產(chǎn)品質(zhì)量管理，對過程問題追蹤糾正措施并對效果進行驗證。
4、 執(zhí)行車間現(xiàn)場及工藝檢查、評審，及時對現(xiàn)場質(zhì)量問題和客戶投訴進行分析并提出改善意見，解決質(zhì)量異常情況，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、 對過程不良品的評審、處理。
6、 對過程檢驗器具、工裝進行策劃、維護和驗收，改善檢驗方法，提高檢驗效率。
7、 對日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成開口問題清單，定期召開質(zhì)量會議。
8、 對關鍵崗位進行過程能力研究。
9、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系。
10、 指導監(jiān)督檢驗員進行首檢、巡檢、下線和出貨檢驗。
11、 針對相關人員培訓檢驗標準和操作規(guī)范、設定IPPM目標，持續(xù)降低。
12、 負責完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、 中專以上學歷，年齡在20—50歲左右，專業(yè)不限；
2、有3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理或項目管理等相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉8D問題解決、 MSA、SPC、FMEA、PPAP、APQP等質(zhì)量工具;4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力與執(zhí)行能力，具有強大的抗壓能力，能接受柔性的工作安排。
工作地點
重慶涪陵區(qū)李渡新區(qū)工業(yè)園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 重慶涪陵區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何福成/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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