雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
鍍金電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌工廠技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)計(jì)劃及工藝優(yōu)化方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2.主導(dǎo)電鍍核心工藝的研發(fā)、改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題（如鍍層結(jié)合力差、外觀缺陷等），保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
3.監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行生產(chǎn)工藝參數(shù)，建立工藝過(guò)程管控體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，降低不良品率。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造專業(yè)、高效的技術(shù)研發(fā)與支持團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。
5.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與環(huán)保、安全法規(guī)更新，推動(dòng)綠色電鍍技術(shù)（如無(wú)氰電鍍、廢水循環(huán)利用）落地，確保技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)。
6.協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門，提供技術(shù)支持（如客戶技術(shù)需求對(duì)接、生產(chǎn)工藝適配調(diào)整），保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備[8年以上] 連接器端子/SIM卡電鍍行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中[5年以上]技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)總監(jiān)、車間技術(shù)主管）。
2.精通多種電鍍工藝原理、生產(chǎn)流程及設(shè)備操作，熟悉電鍍行業(yè)常用原材料特性，能獨(dú)立主導(dǎo)工藝優(yōu)化或新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。
3.掌握行業(yè)最新技術(shù)工藝方案，有能力實(shí)現(xiàn)公司制定的電鍍控制精度和良率的目標(biāo)。
4.掌握電鍍行業(yè)環(huán)保、安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（如《電鍍污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》），有推動(dòng)工廠技術(shù)合規(guī)改造、通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備出色的技術(shù)問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)技術(shù)目標(biāo)落地。
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能敏銳捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，有專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.全面統(tǒng)籌工廠技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)計(jì)劃及工藝優(yōu)化方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2.主導(dǎo)電鍍核心工藝的研發(fā)、改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題（如鍍層結(jié)合力差、外觀缺陷等），保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
3.監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行生產(chǎn)工藝參數(shù)，建立工藝過(guò)程管控體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，降低不良品率。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造專業(yè)、高效的技術(shù)研發(fā)與支持團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。
5.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與環(huán)保、安全法規(guī)更新，推動(dòng)綠色電鍍技術(shù)（如無(wú)氰電鍍、廢水循環(huán)利用）落地，確保技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)。
6.協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門，提供技術(shù)支持（如客戶技術(shù)需求對(duì)接、生產(chǎn)工藝適配調(diào)整），保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備[8年以上] 連接器端子/SIM卡電鍍行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中[5年以上]技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)總監(jiān)、車間技術(shù)主管）。
2.精通多種電鍍工藝原理、生產(chǎn)流程及設(shè)備操作，熟悉電鍍行業(yè)常用原材料特性，能獨(dú)立主導(dǎo)工藝優(yōu)化或新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。
3.掌握行業(yè)最新技術(shù)工藝方案，有能力實(shí)現(xiàn)公司制定的電鍍控制精度和良率的目標(biāo)。
4.掌握電鍍行業(yè)環(huán)保、安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（如《電鍍污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》），有推動(dòng)工廠技術(shù)合規(guī)改造、通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備出色的技術(shù)問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)技術(shù)目標(biāo)落地。
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能敏銳捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，有專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
西塘橋街道浙江省嘉興市海鹽縣西塘橋街道外塘路8號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 華勁半導(dǎo)體（浙江）有限公司
- 公司地址: 嘉興海鹽縣外塘路與海灣大道交叉口西南200米華勁半導(dǎo)體(浙江)有限公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
冉女士/新能源獵頭
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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