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更新于 今天

汽車試驗(yàn)工程師(大型國企崗位)

1-1.5萬·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

制動(dòng)系統(tǒng)底盤試驗(yàn)乘用車商用車
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶委托的項(xiàng)目或者DVP計(jì)劃,策劃并設(shè)計(jì)試驗(yàn)工裝;
2、擔(dān)任試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,按DVP或用戶技術(shù)條件進(jìn)行試驗(yàn),完成二家開發(fā)、年度試驗(yàn)等項(xiàng)目,對(duì)試驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、全面考慮對(duì)實(shí)驗(yàn)正確性、可靠性有影響的所有因素以及測量不確定度的貢獻(xiàn)程度,實(shí)施過程控制;
4、協(xié)助進(jìn)行合同評(píng)審,并按時(shí)完成客戶委托進(jìn)行的各種試驗(yàn),并完成試驗(yàn)報(bào)告的編制及PDM發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)編程,并監(jiān)督試驗(yàn)技師的工作過程,確保其操作符合試驗(yàn)要求;
6、老試驗(yàn)設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,新進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備技術(shù)方案及性能指標(biāo)的制定,并協(xié)調(diào)完成相關(guān)驗(yàn)收工作;
7、外委試驗(yàn)工作推動(dòng),包括供應(yīng)商的評(píng)審、招投標(biāo)技術(shù)部分、樣件的準(zhǔn)備和送取、報(bào)告和進(jìn)度的跟蹤和評(píng)審、試驗(yàn)完成確認(rèn)以及開票掛賬等工作;
8、通過培訓(xùn),持續(xù)提升試驗(yàn)技師技能和水平,監(jiān)督好試驗(yàn)技師做好檢測室的5S工作、設(shè)備TPM1點(diǎn)檢記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、溫濕度記錄等等,確保所有的工作按照實(shí)驗(yàn)室體系流程進(jìn)行開展有效,并做好設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng);
9、配合相關(guān)單位人員、標(biāo)定廠家按期完成試驗(yàn)設(shè)備標(biāo)定、校準(zhǔn)工作;
10、配合維修部,完成故障試驗(yàn)設(shè)備的修復(fù),作好每臺(tái)試驗(yàn)設(shè)備的安全管理工作,有安全隱患及時(shí)提出并改進(jìn);
11、配合好技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人,完成實(shí)驗(yàn)室體系相關(guān)流程和制度的改善和提升,配合做好客戶對(duì)實(shí)驗(yàn)室的審核認(rèn)可工作;
12、部門臨時(shí)安排工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車設(shè)計(jì)和制造、車輛工程、汽車底盤、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)
2.對(duì)Office 軟件和CAD軟件熟悉并能熟練應(yīng)用;熟練應(yīng)用CATIA或UG軟件;熟悉設(shè)備的操作和維護(hù),以及產(chǎn)品的工作原理與試驗(yàn)驗(yàn)證要求和目標(biāo)。熟悉ISO17025的體系流程,有一定的英語閱讀和寫作能力
3.在汽車零部件行業(yè)(特別是底盤)至少有3年產(chǎn)品試驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.至少有3年從事測試、試驗(yàn)、制動(dòng)器設(shè)計(jì)等工作經(jīng)歷
5. 身體健康、精力充沛、能承受工作壓力。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)高科·比鄰星1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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