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1、基于即時(shí)零售行業(yè)發(fā)展趨勢、美團(tuán)及京東到家等平臺的生態(tài)規(guī)則，結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定平臺整體運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確中長期發(fā)展目標(biāo)與核心路徑。
2、與美團(tuán)、京東到家等頭部即時(shí)零售平臺的核心對接人，建立并維護(hù)合作關(guān)系，參與平臺戰(zhàn)略級合作項(xiàng)目的談判與落地，爭取稀缺資源支持。
3、統(tǒng)籌平臺資源的整合與分配，制定資源投入策略，包括營銷預(yù)算、流量采購、活動(dòng)資源位等，確保資源向高價(jià)值業(yè)務(wù)與高潛力增長點(diǎn)傾斜，提升資源投入產(chǎn)出比。
4、品類與用戶運(yùn)營策略統(tǒng)籌：主導(dǎo)平臺品類規(guī)劃與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，基于用戶洞察與數(shù)據(jù)分析，確定核心品類、潛力品類與補(bǔ)充品類的組合策略，推動(dòng)品類迭代與創(chuàng)新。
5、推動(dòng)運(yùn)營模式創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用，探索即時(shí)零售領(lǐng)域的新玩法。
6、組建并管理跨部門運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確各崗位權(quán)責(zé)與協(xié)作機(jī)制，打造高效協(xié)同的作戰(zhàn)體系。
7、全面監(jiān)測即時(shí)零售市場競爭格局，包括競品在美團(tuán)、京東到家等平臺的運(yùn)營策略、促銷活動(dòng)、價(jià)格體系等，定期輸出競品分析報(bào)告，制定針對性的競爭策略，保持公司在平臺內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、具有 5 年以上即時(shí)零售平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺的戰(zhàn)略邏輯、運(yùn)營規(guī)則、資源體系與生態(tài)玩法。
3、擁有成功主導(dǎo)過大規(guī)模運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，如在美團(tuán)或京東到家銷售額突破億元、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場份額翻倍等，具備戰(zhàn)略落地與結(jié)果交付能力。
4、能夠洞察即時(shí)零售行業(yè)趨勢與平臺生態(tài)演變，將公司戰(zhàn)略與平臺特性深度結(jié)合，制定具有前瞻性的運(yùn)營策略。
5、資源整合能力：具備強(qiáng)大的內(nèi)外資源整合能力，能夠撬動(dòng)美團(tuán)、京東到家等平臺的高層資源，同時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、技術(shù)等部門的支持，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
6、數(shù)據(jù)分析與決策能力：精通數(shù)據(jù)分析方法與工具，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心洞察，快速做出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，優(yōu)化運(yùn)營策略。