合成主管:
【崗位職責(zé)】
1、項(xiàng)目管理與技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)制定有機(jī)合成相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃,獨(dú)立解決合成過(guò)程中的技術(shù)難題。同時(shí),探索新型合成方法(如催化技術(shù)、綠色化學(xué)工藝)以提升效率和經(jīng)濟(jì)性。
2、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)合成組與分析檢測(cè)、工程設(shè)計(jì)等部門(mén)的工作,確保從實(shí)驗(yàn)室小試到中試放大或放大生產(chǎn)的全流程銜接順暢。
3、團(tuán)隊(duì)管理與技能提升:指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展實(shí)驗(yàn)操作,監(jiān)督安全規(guī)范執(zhí)行,并通過(guò)入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
4、項(xiàng)目進(jìn)度追蹤:定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整方案以應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題,與客戶(hù)保持溝通。同時(shí),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告的審核等。
5、探索高難度合成技術(shù),并將成果轉(zhuǎn)化為專(zhuān)利或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、協(xié)助完成客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)考察和工藝交接,確保生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的樣品。
7、其他臨時(shí)安排開(kāi)展的工作。
【任職要求】
1、化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、有 5 年以上有機(jī)合成或藥物化學(xué)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)從實(shí)驗(yàn)室到中試的全流程開(kāi)發(fā);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉有機(jī)合成、催化反應(yīng)、三廢處理等過(guò)程。
4、了解常用化學(xué)分析方法和儀器等。
5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)安排、分析結(jié)果和解決疑點(diǎn)。
6、具有較好的英文閱讀能力,能夠快速閱讀最新文獻(xiàn)檢索研究,做出條件收集匯總等;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。
8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
? 六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月或次月繳納)
? 獎(jiǎng)項(xiàng):年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、股權(quán)/期權(quán)等
? 現(xiàn)金福利:傳統(tǒng)節(jié)日伴手禮、重要節(jié)日禮金、生日禮金、生子賀禮、結(jié)婚禮金、慰問(wèn)金等
? 活動(dòng):定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展活動(dòng)、年度體檢(家屬享受同等折扣)等
? 假期:帶薪年假、法定假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、奔喪假等
? 培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、全額公費(fèi)學(xué)歷提升、管理類(lèi)培訓(xùn)等
? 其它:全天茶歇、中高級(jí)職稱(chēng)輔助申報(bào)、泉港區(qū)政府優(yōu)厚人才政策輔助申報(bào)、子女當(dāng)?shù)刈顑?yōu)學(xué)校協(xié)調(diào)等,更多福利等您來(lái)解鎖