①、工作地點:印尼IMIP工業(yè)園區(qū)
②、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助部門經(jīng)理完善培訓(xùn)體系,開發(fā)培訓(xùn)方法和課程,負責(zé)具體培訓(xùn)的組織和效果評估,通過培訓(xùn)不斷提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(2)參與公司培訓(xùn)管理制度和流程的擬定以及培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行。
(3)負責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃的實施以及公司各部門培訓(xùn)事務(wù)的監(jiān)督和檢查。
(4)培訓(xùn)講師管理及培訓(xùn)課程的組織實施。
(5)培訓(xùn)需求的調(diào)查、統(tǒng)計和分析,培訓(xùn)計劃的組織編制:培訓(xùn)資料、檔案、課件管理。
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
③、任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先,5年以上企業(yè)或咨詢行業(yè)講師工作經(jīng)驗,具備較豐富的授課經(jīng)驗。
(3)熟練使用辦公軟件,可制作和研發(fā)課件。
(4)富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力。
(5)熱愛培訓(xùn)行業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情。
(6)極強的責(zé)任感、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力。