崗位職責:
1.根據(jù)公司持續(xù)改進規(guī)劃目標,運用持續(xù)改進工具(六西格瑪、精益等),主導持續(xù)改進項目,達成公司分配的年度項目和節(jié)約目標。
2.負責培訓與指導公司各部門員工持續(xù)改進工具和流程的專業(yè)技能
3.管理基地持續(xù)改進項目實施狀態(tài),確保各基地達成公司分配的年度項目和節(jié)約目標
4.構(gòu)建公司最佳改善項目與實踐分享平臺,以促進各工廠相互對標快速提升的目的。
5.根據(jù)各工廠經(jīng)營責任目標,監(jiān)控各工廠經(jīng)營責任數(shù)據(jù)的差異分析和行動計劃的制定,達成工廠經(jīng)營責任目標。
任職資格:
1.5年以上精益相關(guān)工作經(jīng)驗
2.六西格瑪和精益生產(chǎn)相關(guān)知識
3.具備獨立開展跨部門改善workshop的能力
4.掌握持續(xù)改進運作流程,對改善項目能夠較好跟蹤和控制的能力
5.作為持續(xù)改進工程師角色至少主導完成3個Lean項目,至少主導完成過3個50萬節(jié)約的改善項目
6.作為培訓師至少開展2次以上精益基礎(chǔ)工具課程培訓
7.至少主導過1個工廠每月的經(jīng)營指標數(shù)據(jù)分析會議,并支持工廠分析差距原因,提供可行的改進建議
8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
9.良好的數(shù)據(jù)分析能力,
10.熟悉辦公軟件操作
11.原則性強,有責任心,能承受工作壓力;