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崗位職責：
1、全面負責區(qū)域門店的日常管理和監(jiān)督工作；
2、負責建立并高效執(zhí)行區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善；
3、負責相關崗位的人員招募，建立有效的員工激勵制度，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作；
4、負責督導和協(xié)調(diào)各店的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理隊伍；
5、負責制定店面及各崗位各項指標，推動并確保各店營業(yè)指標的順利完成；
6、領導和激勵連鎖門店管理團隊，實現(xiàn)利潤和服務要求；
7、定期巡視考核店鋪，指導、培訓和支持門店團隊改進營運質(zhì)量，保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行，努力降低店鋪成本；
8、整體負責品牌運營管理，餐廳內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及產(chǎn)品與價格管理工作等；
9、配合實施公司品牌、市場拓展活動；
10、公司領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，3年以上連鎖品牌餐飲管理經(jīng)驗或餐飲店長管理經(jīng)驗；
2、有較強的門店管理能力，熟練的專業(yè)技能；
3、具有較強的溝通能力、組織能力；
4、責任心強，抗壓能力強，身體健康，無不良嗜好。