一、崗位職責(zé)
1.組織開展公司本部及下屬管理企業(yè)重要管理崗位人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(含離任審計)、企業(yè)合規(guī)審計及企業(yè)效益評價等內(nèi)部審計工作。
2.負(fù)責(zé)對企業(yè)重點業(yè)務(wù)風(fēng)險審計,制定專項審計方案,開展專項審計活動。
3.針對審計目標(biāo)及變化,持續(xù)優(yōu)化審計工具方法,提升審計效能。
二、任職要求
1.財會、審計類專業(yè),畢業(yè)于審計或財會專業(yè)院校的優(yōu)先。
2.具備3年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內(nèi)部審計工作理念、方法,同時有3年以上會計事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先。
3.擁有中級及以上會計職稱、注冊會計師或稅務(wù)師等相關(guān)資格。
4.具備良好的口頭和文字表達(dá)能力,敏銳的分析判斷能力及數(shù)據(jù)分析能力,抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力強,工作耐心細(xì)致,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。