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更新于 9月19日
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房建監(jiān)理員兼資料員——五險一金+包吃住

3000-4000元
  • 樂山峨眉山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建監(jiān)理員
崗位信息：
（1）在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
（2）檢查單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好
檢查記錄；
（3）負(fù)責(zé)檢查本專業(yè)安全文明施工措施的落實(shí)情況；
（4）復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
（5）按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對施工單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對
加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；
（6）擔(dān)任巡視、旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；
（7）做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
（8）熟悉并掌握本工程試驗(yàn)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和試驗(yàn)方法，進(jìn)行試驗(yàn)操
作。
（9）在工程材料使用之前進(jìn)行見證取樣，檢查施工單位的室內(nèi)試驗(yàn)資料及各種混合
料的配合比試驗(yàn)、原材料試驗(yàn)及其他試驗(yàn)方法、工藝要求是否符合技術(shù)規(guī)范要求，并
以此為據(jù)決定是否用于工程。
（10）負(fù)責(zé)對工程建設(shè)各方相互往來的一切書面資料進(jìn)行妥善保管，及時整理，保證
真實(shí)完整，分類有序；負(fù)責(zé)收發(fā)文件工作，監(jiān)理資料的整理歸檔。
（11）負(fù)責(zé)收集閱讀各專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日志，了解工程的進(jìn)展，編制監(jiān)理報
表；
（12）負(fù)責(zé)工地由總監(jiān)理工程師召開會議的會議紀(jì)要，印后迅速分發(fā)給有關(guān)專業(yè)人員
和有關(guān)單位。
任職要求
1、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理日常檢查工作，并做好檢查記錄，會議
記錄等；
3、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告，按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)
準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量
檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目有關(guān)的合同、施工圖紙、文件、技術(shù)資料的簽收、分發(fā)和保管;負(fù)責(zé)
收集、整理、歸檔各項(xiàng)工程技術(shù)資料，并按有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)歸檔;做好監(jiān)理各項(xiàng)臺賬
和有關(guān)的監(jiān)理記錄，參加工地會議，準(zhǔn)備有關(guān)會議文件，做好會議記錄;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
薪資：
4k 包吃住 五險一金

工作地點(diǎn)

樂山峨眉山市佛光廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 中建西南咨詢顧問有限公司
  • 公司地址: 尚8國際廣告園北京市朝陽區(qū)雙井街道下甸甲3號院1號樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蘭女士/招聘專員

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北京易速聘人力資源有限公司（簡稱“易速聘”）于2014年10月15日成立，總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商，自成立以來，基于云計(jì)算、SAAS服務(wù)、移動互聯(lián)等技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢，為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計(jì)劃易速聘核心管理團(tuán)隊(duì)均有10年以上專業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，一線管理團(tuán)隊(duì)大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如果你不滿足現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和能力，請加入我們，實(shí)現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸?。?！
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