職位描述
營銷策略渠道策略品牌策略數(shù)字化運營白酒數(shù)字化銷售策略數(shù)字化渠道營銷數(shù)字化快速消費品食品/飲料煙草/酒業(yè)
工作職責(zé)
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數(shù)字化推進(jìn)目標(biāo)，明確各階段營銷數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營銷數(shù)字化落地實施路徑，并做好及時跟進(jìn)、評估、反饋與優(yōu)化。
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數(shù)字化推進(jìn)目標(biāo)，明確各階段營銷數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營銷數(shù)字化落地實施路徑，并做好及時跟進(jìn)、評估、反饋與優(yōu)化。
1、營銷數(shù)字化策略制定:承接公司整體營銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)實際現(xiàn)狀，橋理業(yè)務(wù)痛點，挖掘業(yè)務(wù)需求，制定省區(qū)營銷數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略，明確洋細(xì)的推廣i劃和實施路徑;
2、活動及工具創(chuàng)新:杭理區(qū)域業(yè)務(wù)痛點、堵點，收集銷售一線數(shù)字化需求，形成差異化的數(shù)字化營錯活動方案并對接總部團(tuán)隊進(jìn)行可行性評估和資源、系統(tǒng)保障，同時進(jìn)行有效的數(shù)字化戰(zhàn)術(shù)工具倉新；
3、消費者精準(zhǔn)施策:根據(jù)公司消費者分級進(jìn)行會員體系搭建與運營畫像分析，通過系列會員分級活動開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作，為線上線下助力;并其干會品分半；
4、決策支持:協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析，做好數(shù)據(jù)建模，加強數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)，輔助業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行決策，
5、經(jīng)驗萃取:針對區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀數(shù)字化案例和競品案例進(jìn)行總結(jié)及經(jīng)驗萃取，通過定期組織數(shù)字化交流學(xué)習(xí)、崗位練兵等進(jìn)行經(jīng)驗學(xué)習(xí)及復(fù)制推廣。
任職要求：
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2、具備市場營銷類專業(yè)知識;
3、5年以上工作經(jīng)驗，且具備3年及以上企業(yè)營銷數(shù)字化運營經(jīng)驗項目經(jīng)驗，其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運營、渠道管理或白酒區(qū)域運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較好的市場洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達(dá)能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度。
福利：六險二金 朝九晚六 生活補貼 帶薪年假 節(jié)假日禮物 年度體檢等；
工作地點
工業(yè)園區(qū)蘇州中心瀘州老窖國窖
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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北京易速聘人力資源有限公司 - 策略運營面議
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職位發(fā)布者
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北京易速聘人力資源有限公司北京易速聘人力資源有限公司（簡稱“易速聘”）于2014年10月15日成立，總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商，自成立以來，基于云計算、SAAS服務(wù)、移動互聯(lián)等技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢，為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計劃易速聘核心管理團(tuán)隊均有10年以上專業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗，一線管理團(tuán)隊大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如果你不滿足現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和能力，請加入我們，實現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸?。?！
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