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一、崗位職責：負責組織開展5S管理工作，編制5S管理辦法，并組織5S文化宣傳活動；定期組織現(xiàn)場5S狀態(tài)檢查，反饋5S檢查結(jié)果并跟蹤整改，持續(xù)促進現(xiàn)場5S狀態(tài)改善；同時參與現(xiàn)場管理標準化建設，負責現(xiàn)場小組信息板的持續(xù)完善和優(yōu)化。
二、任職資格：本科及以上（專業(yè)不限）、工作經(jīng)驗：三年以上企業(yè)5S管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)場管理標準化意識。專業(yè)技能 1. 具備企業(yè)5S管理經(jīng)驗，能夠整合現(xiàn)狀編制《5S管理辦法》；2. 具備人員培訓經(jīng)驗，能夠持續(xù)開展5S主題培訓，持續(xù)宣貫提升現(xiàn)場5S管理意識；3. 具備現(xiàn)場管理標準化意識，能夠獨立思考5S管理與現(xiàn)場標準化關系，主動完善現(xiàn)場管理看板工具。