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此崗位工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市、呼和浩特、北京，隨行董事長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略輔助與決策支持：
深度參與公司戰(zhàn)略制定，梳理行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等關(guān)鍵信息，形成結(jié)構(gòu)化分析報(bào)告；
跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度，預(yù)警執(zhí)行偏差，為董事長(zhǎng)調(diào)整決策提供數(shù)據(jù)與邏輯支撐。
2、全局事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：
橫向聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊、職能部門，縱向銜接總部與項(xiàng)目部，推動(dòng)跨部門 / 跨層級(jí)重大項(xiàng)目落地；
協(xié)調(diào)解決全局級(jí)資源沖突，確保公司整體運(yùn)營(yíng)節(jié)奏與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
3、信息過濾與價(jià)值傳遞：
建立高效信息篩選機(jī)制，從大量?jī)?nèi)外部信息中提煉核心要點(diǎn)（如政策變動(dòng)、市場(chǎng)機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)），以精簡(jiǎn)形式同步董事長(zhǎng)；
精準(zhǔn)傳達(dá)董事長(zhǎng)決策意圖，確保指令在各層級(jí)有效落地。
4、高端關(guān)系維護(hù)與資源整合：
維護(hù)公司核心外部關(guān)系（如重要合作伙伴、行業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門），搭建高端資源網(wǎng)絡(luò)；
根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，推動(dòng)外部資源與內(nèi)部業(yè)務(wù)的匹配對(duì)接，為公司發(fā)展?fàn)幦?yōu)質(zhì)外部支持。
5、董事長(zhǎng)日程與事務(wù)管理：
以 “戰(zhàn)略優(yōu)先級(jí)” 為核心規(guī)劃董事長(zhǎng)日程，平衡重要會(huì)議、商務(wù)洽談與決策時(shí)間；
統(tǒng)籌董事長(zhǎng)參與的重大活動(dòng)（如行業(yè)峰會(huì)、戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)等），確?；顒?dòng)符合公司品牌與戰(zhàn)略目標(biāo)。
6、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)急處理：
圍繞公司核心業(yè)務(wù)與關(guān)鍵領(lǐng)域（如合規(guī)、財(cái)務(wù)、聲譽(yù)），建立常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)掃描機(jī)制；
針對(duì)突發(fā)重大事件，快速整合信息、擬定應(yīng)對(duì)方案，協(xié)助董事長(zhǎng)掌控局面、降低全局風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1.教育背景：年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上大、中型企業(yè)同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
3.專業(yè)技能：具備深厚的文字功底，出色的溝通能力和清晰的邏輯思維，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的報(bào)告撰寫與演講，精通Office、Excel、PPT等辦公軟件。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和保密意識(shí)，能夠維護(hù)公司及董事長(zhǎng)的利益與形象，快速適應(yīng)新環(huán)務(wù)境，理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略意圖。
5、具備良好的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)與形象，能夠代表公司出席正式場(chǎng)合。
6、持有C1駕照，至少有3年以上的駕齡，安全意識(shí)強(qiáng)。
7、性格穩(wěn)重、踏實(shí)可靠、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。
8、可接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。