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【崗位職責】
基礎：
-統(tǒng)籌總經(jīng)理每日行程，優(yōu)先級排序與突發(fā)事件應對；
-籌備股東會、戰(zhàn)略會、部門會，撰寫紀要并跟蹤決議執(zhí)行；
-起草/審核商務文件（如戰(zhàn)略合作備忘錄、演講稿等）；
-地方文化敏感度培養(yǎng)(地域差異/飲食禁忌/商務禮儀)。
進階：
-打通信息壁壘，建立高效協(xié)同機制；
-對接股東、客戶等，維護高管關系網(wǎng)絡；
-推動領導決策在各業(yè)務區(qū)域/分公司的穿透式執(zhí)行；
-突發(fā)性商務談判支援(需具備現(xiàn)場紀要+策略建議即時輸出能力)。
【崗位要求】
學歷：本科及以上（空乘、商科、文秘、外語專業(yè)優(yōu)先）；
經(jīng)驗：3年以上高管助理經(jīng)驗，熟悉上市公司運作規(guī)則（國央企、大型事業(yè)單位優(yōu)先）；
管理敏感數(shù)據(jù)（如財報、并購計劃），簽署《保密協(xié)議》；
競業(yè)限制簽署《競業(yè)協(xié)議》，離職后2年內(nèi)不得加入同行業(yè)Top5競對。
【軟性素質(zhì)】
高情商：精準理解領導溝通風格（如非指令式表達、情緒感知）；
抗壓性：適應高強度工作（如差旅隨行、緊急/特殊任務）；
政治敏感度：熟悉政商交往禮儀，規(guī)避言論風險。