晉升路徑：
運(yùn)營(yíng)管理路線：店員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理
總部職能路線：店員-職員-組長(zhǎng)-副經(jīng)理-經(jīng)理
工作職責(zé):
1.提升門(mén)店的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)，滿(mǎn)足顧客需求。
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域分管門(mén)店的管理。
3.每日對(duì)管轄門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，每月對(duì)管轄門(mén)店
的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，并制定實(shí)施整改辦法。
4.指導(dǎo)并監(jiān)督管轄門(mén)店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與店長(zhǎng)及時(shí)溝通。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所管轄門(mén)店月度及日常促銷(xiāo)活動(dòng)。
6.指導(dǎo)和管理所管轄門(mén)店的商品結(jié)構(gòu)和商品缺貨，及時(shí)與采購(gòu)溝通解決。
7.協(xié)助所管轄門(mén)店店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備。
8.負(fù)責(zé)處理好門(mén)店各種顧客投訴問(wèn)題。
任職資格:
1.具有統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（985院校薪資面議）；
2.有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.熱愛(ài)零售業(yè)，有抗壓能力；
4.身體健康，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣。
5.不限專(zhuān)業(yè)