1、組織制定公司的戰(zhàn)略目標、愿景目標及年度經(jīng)營計劃;
2、領(lǐng)導各部門執(zhí)行戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,并監(jiān)督計劃及時、有效的實現(xiàn);
3、全面掌握對專營店的商務政策,并完成集團、廠家各項考核指標;
4、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整經(jīng)營計劃,努力提高專營店在市場的競爭力;
5、負責建立健全專營店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,完善專營店內(nèi)部的管理責任制,對專營店的人事任免、獎懲有建議權(quán);
6、定期召開專營店例會,研討經(jīng)營計劃,擬定完善對策,協(xié)調(diào)部門間的工作溝通,調(diào)動專營店各級管理人員的工作積極性和主觀能動性;
任職要求:
1、 2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具備汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:汽車專營店管理