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更新于 8月19日

早九晚六+周末雙休+均薪9K+招聘主管

1-1.5萬(wàn)
  • 蚌埠淮上區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

BPO項(xiàng)目RPO項(xiàng)目招聘項(xiàng)目人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)早九晚六周末雙休五險(xiǎn)一金熟悉勞動(dòng)法、社保政策等法律法規(guī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成的全面管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶需求,提升客戶滿意度。
4. 監(jiān)控項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
5. 管理外包團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

崗位要求:
1. 熟悉人力資源某一領(lǐng)域(如崗位外包、兼職外包、轉(zhuǎn)移外包等)項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。
2. 具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 需熟悉勞動(dòng)法、社保政策等法律法規(guī),確保項(xiàng)目實(shí)施符合法律要求。
4. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目,包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、結(jié)果保證。
5. 需要具備良好的人際理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系,處理員工問(wèn)題。
6. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、RPO、獵頭等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬: 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)能力評(píng)估定薪。均薪9k-1.5w,不設(shè)上限。
福利:入職繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日禮物、扁平管理、崗位晉升、團(tuán)隊(duì)聚餐等

工作地點(diǎn)

蚌埠中恒五金機(jī)電城安徽省蚌埠市淮上區(qū)淮上大道五金機(jī)電城某大型電商集團(tuán)公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

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勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時(shí),提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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