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更新于 7月5日

誠聘電工-年終獎

5000-7000元
  • 十堰張灣區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

裝配電工電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
1、焊裝白車身等夾具電氣裝配、熟悉非標件及相關(guān)工作者優(yōu)先,根據(jù)電路/氣路圖安裝線路圖,懂控制電路,能夠獨立完成電控箱配電接線。 2、了解各類電氣元件 (如磁感應(yīng)開關(guān)、伺服、變頻器等)的功能特點及安裝調(diào)試要求。 3、按照電氣圖紙進行接線 (包括氣管) 工作,解決裝配過程中出現(xiàn)的各種線路及氣路故障。
4、協(xié)助電氣工程師調(diào)試傳感器等電氣元件參數(shù)及位置,保證其達到程序的要求。5、精通解決設(shè)備各類電氣接線及線路異常排查的相關(guān)技術(shù); 6、積極完成上司布置的工作任務(wù),保證裝配進度的順利進行。
原標題:《電工》

工作地點

張灣區(qū)十堰華工激光智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

徐彤/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司
法利萊—世界切割焊接技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)法利萊是華工科技(股票代碼000988)2000年全資收購澳大利亞全球切割系統(tǒng)知名企業(yè)Farley laserlab公司后,在中國成立的以大功率激光切割、激光焊接高端裝備為主業(yè)的高科技企業(yè)。華工科技是中國第一家以激光為主業(yè)的上市公司,是華中地區(qū)第一家由高校產(chǎn)業(yè)重組上市的高科技公司,是中國乃至全世界激光行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);是國家重點高新技術(shù)企業(yè),國家認定的企業(yè)技術(shù)中心,國家“863”高技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化基地,國家“十二五”、“十一五”科技支撐計劃(激光技術(shù))項目承擔(dān)單位,也是國家、世界激光標準制定的牽頭組織和承擔(dān)單位;擁有激光技術(shù)國家重點實驗室,激光加工國家工程研究中心,激光工藝加工展示中心。華工科技努力營造開拓奮進、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境,引進、培養(yǎng)國內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)人員1000余人,占公司總?cè)藬?shù)的18%左右,其中7人入選國家“千人計劃”、2人入選湖北省“百人計劃”,9人入選東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“3551工程”。法利萊一直專注于切割焊接行業(yè)技術(shù)發(fā)展,向全球提供領(lǐng)先、高品質(zhì)的FARLEY-LASERLAB系列切割、焊接設(shè)備及完善的技術(shù)服務(wù),涉及工程機械、汽車、機床、船舶、機車、石油機械、航空航天、軍工、農(nóng)機、紡機、糧機、電器、電梯等應(yīng)用領(lǐng)域。FARLEY-LASERLAB是業(yè)界公認的板材切割和焊接的領(lǐng)先品牌,目前已有數(shù)千臺大功率激光切割、激光焊接設(shè)備在澳洲、美國、英國、德國、俄羅斯、印度、中國等30余個國家良好的運行。“十二五”期間我國關(guān)于發(fā)展高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的國家政策,“東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”的建設(shè)熱潮和湖北“中部崛起”戰(zhàn)略的全面實施,為我們的快速發(fā)展提供了強實的機遇平臺。我們將繼續(xù)以振興民族激光產(chǎn)業(yè)為已任,加強技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),以產(chǎn)品經(jīng)營夯實企業(yè)基礎(chǔ),以資本經(jīng)營擴張企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)“在激光技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域代表國家競爭力、具備國際競爭力“的奮斗目標!法利萊始終堅持“人力資源為公司第一資源”的理念,將人才視為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源;通過推行創(chuàng)新管理機制、核心人才激勵計劃,穩(wěn)定核心人才隊伍;積極開展后繼教育和職業(yè)培訓(xùn),建立完善的激勵機制和競爭機制,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。法利萊立足于培養(yǎng)"懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人,懂管理的技術(shù)專家",歡迎廣大有志之士加盟!我們對人才的定義: 1.認同公司企業(yè)文化,誓與公司一同發(fā)展的員工是可造之才。 2.為企業(yè)創(chuàng)造增值價值的員工是人才。 3.服務(wù)于企業(yè)愿景、持續(xù)創(chuàng)造豐厚增值價值的員工是核心人才。 4.懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人、懂管理的技術(shù)專家是全才。我們秉承以下理念: 1.培養(yǎng)職業(yè)化、事業(yè)型的管理人才 2.管理人員內(nèi)部培養(yǎng),技術(shù)人才持續(xù)引進 3.崗位靠競爭、收入憑貢獻 4.關(guān)鍵崗位寧缺毋濫 5.人人有責(zé)任、事事有責(zé)任人
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