崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
銷售戰(zhàn)略與計劃制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定空調(diào)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃,明確銷售目標(biāo)、市場定位和營銷策略,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
市場分析與洞察:收集和分析空調(diào)市場信息,包括行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求等,為產(chǎn)品優(yōu)化、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
銷售團隊管理:組建和管理銷售團隊,制定團隊成員的崗位職責(zé)和績效考核制度,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),激勵團隊成員完成銷售目標(biāo),提升團隊的整體銷售能力和業(yè)績。
客戶關(guān)系維護與拓展:建立和維護與重要客戶、經(jīng)銷商、合作伙伴的良好關(guān)系,參與重大客戶或項目的談判和簽約,確??蛻魸M意度和忠誠度,同時積極拓展新客戶和市場渠道。
銷售渠道管理:制定銷售渠道策略,優(yōu)化渠道布局,管理和支持經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴,確保渠道成員的銷售積極性和銷售業(yè)績,共同推動產(chǎn)品的市場銷售。
品牌推廣與市場活動策劃:配合市場部門制定和執(zhí)行品牌推廣計劃,組織和參與各類市場活動,如展會、促銷活動等,提高品牌知名度和市場份額。
銷售數(shù)據(jù)管理與分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售渠道、客戶分布等,評估銷售業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題和機會,及時調(diào)整銷售策略和行動計劃。
跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、售后等部門密切溝通協(xié)作,反饋市場需求和客戶意見,推動產(chǎn)品改進和服務(wù)優(yōu)化,確保銷售工作的順利開展。
任職要求:
任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、制冷工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:8 年以上家電行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 3 年空調(diào)品類全國銷售總監(jiān)或區(qū)域銷售總監(jiān)任職經(jīng)歷,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度億元級銷售業(yè)績的經(jīng)驗。
專業(yè)技能:深入了解空調(diào)市場的銷售模式、渠道特點和客戶需求,熟悉空調(diào)產(chǎn)品的技術(shù)知識和性能特點,具備較強的市場分析和營銷策劃能力。
管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地組建、激勵和管理銷售團隊,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。
客戶關(guān)系管理能力:有良好的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備較強的談判技巧和解決問題的能力。
業(yè)績導(dǎo)向:具有強烈的業(yè)績導(dǎo)向和目標(biāo)感,能夠承受較大的工作壓力,確保銷售目標(biāo)的達成。
學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神:具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需求,不斷推出新的銷售策略和方法。