崗位職責(zé):
一、器件選型與認(rèn)證
對接研發(fā)需求,完成新項目或替代方案的器件技術(shù)調(diào)研、選型及兼容性對比分析?;
主導(dǎo)新物料的認(rèn)證測試,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)并推動供應(yīng)商技術(shù)能力評估?;
維護(hù)優(yōu)選器件庫,優(yōu)化器件標(biāo)準(zhǔn)化管理,審核研發(fā)BOM中器件選型的合理性?。
二、失效分析與問題解決
對器件應(yīng)用中的異常或失效案例進(jìn)行根本原因分析,協(xié)同研發(fā)制定解決方案?;
推動供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提升器件可靠性和應(yīng)用適配性?。
三、器件國產(chǎn)化推進(jìn)
調(diào)研國產(chǎn)器件廠商及技術(shù),完成替代方案的可行性評估(包括性能、可靠性、成本等)?;
跟蹤國產(chǎn)化替代方案的落地實施,確保替代物料的穩(wěn)定供應(yīng)?。
四、文檔管理與技術(shù)支持
維護(hù)器件相關(guān)技術(shù)文檔(如規(guī)格書、應(yīng)用手冊、認(rèn)證報告等),確保資料齊套?;
協(xié)助銷售/FAE解決客戶應(yīng)用問題,提供器件選型、參數(shù)解讀等技術(shù)支持?。
六、供應(yīng)鏈與成本協(xié)同
參與供應(yīng)商審核及體系管理,協(xié)助采購?fù)瓿晌锪铣杀竞怂?;
處理變更流程,確保物料變更符合技術(shù)及合規(guī)要求?。
任職要求:
教育背景與專業(yè)要求
?本科及以上學(xué)歷?:通常要求電子、電氣工程、測控、儀器儀表、電力電子、微電子、自動化等相關(guān)專業(yè)背景?。
專業(yè)技能與知識
?精通電子元器件?:熟悉常見電子元器件的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)、測試方法、生產(chǎn)工藝、功能及性能,掌握各類器件的可靠性應(yīng)用?。
?電路設(shè)計能力?:具備電路設(shè)計與優(yōu)化能力,包括產(chǎn)品功能模塊的設(shè)計、電路布局與布線等?。
?失效分析與問題解決?:能夠?qū)κ骷M(jìn)行分析,找到根本原因,并提出解決方案?。
工作經(jīng)驗
?相關(guān)工作經(jīng)驗?:通常要求具有3年以上電子元器件研發(fā)、測試、分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗?。
?行業(yè)背景?:有充電樁電源、通訊電源、電力電源等開關(guān)電源或變頻器、OBC產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先?。
個人素質(zhì)與能力
?溝通協(xié)調(diào)能力?:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門有效協(xié)作?。
?團(tuán)隊合作精神?:具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)短暫出差?。
?責(zé)任心與抗壓能力?:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作主動,為人誠實?。
?學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識?:善于學(xué)習(xí)和總結(jié),具備創(chuàng)新意識,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢?。
其他要求
?英語能力?:一定的英語聽說讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔?。