職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利銷售團隊HRBP運營團隊HRBP中級人力資源管理師貨運/物流/倉儲電子商務(wù)貿(mào)易/進出口
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的招聘及多種用工、企業(yè)文化及文化關(guān)懷等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；
2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
3、負(fù)責(zé)年度多類型招聘崗位交付；
4、負(fù)責(zé)不同類型人員考核方案設(shè)計和宣貫執(zhí)行。
1、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的招聘及多種用工、企業(yè)文化及文化關(guān)懷等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；
2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
3、負(fù)責(zé)年度多類型招聘崗位交付；
4、負(fù)責(zé)不同類型人員考核方案設(shè)計和宣貫執(zhí)行。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，3-5年人力資源工作經(jīng)驗，有物流、供應(yīng)鏈、勞動密集型等行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，招聘或績效模塊經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)內(nèi)容，掌握人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系與企業(yè)文化等某一模塊專業(yè)知識和技巧。
1、本科以上學(xué)歷，3-5年人力資源工作經(jīng)驗，有物流、供應(yīng)鏈、勞動密集型等行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，招聘或績效模塊經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)內(nèi)容，掌握人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系與企業(yè)文化等某一模塊專業(yè)知識和技巧。
工作地點
北京海淀區(qū)數(shù)碼科技廣場(東門)
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深圳科捷物流有限公司公司簡介：科捷物流有限公司成立于2003年，是國內(nèi)IT產(chǎn)品分銷第一企業(yè)——神州數(shù)碼集團下屬子公司，隸屬于神州數(shù)碼供應(yīng)鏈服務(wù)戰(zhàn)略本部，注冊資金超過5000萬元，目前業(yè)務(wù)規(guī)模超過3億元?？平菸锪魇侵袊谝坏腎T專業(yè)物流服務(wù)提供商，平均每年運送貨物總價值超過500億元人民幣，并在眾多專業(yè)物流服務(wù)領(lǐng)域中處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有為100多家世界500強企業(yè)提供供應(yīng)鏈服務(wù)的經(jīng)驗。目前在全國59個城市設(shè)置自有網(wǎng)點，覆蓋全國2073多個城市，擁有一支超過1000人的高素質(zhì)隊伍、資深物流專家，和豐富的倉儲、配送和運輸資源，形成覆蓋全國的物流網(wǎng)絡(luò)。
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