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崗位職責 1、技術規(guī)劃與發(fā)展：協(xié)助高層領導，確定技術部門的長遠發(fā)展目標和戰(zhàn)略計劃。了解企業(yè)的業(yè)務需求和行業(yè)趨勢，制訂相應的技術規(guī)劃，確保技術部門能夠滿足業(yè)務發(fā)展的需要； 2、團隊管理與人員發(fā)展：負責管理技術團隊的日常工作，包括任務分配、目標設定、績效評估等； 3、技術方案設計與審核：制定各種技術標準和技術規(guī)范，設計、審核各種技術方案，編寫技術文件、招投標文件等技術資料； 4、重大項目推動：推動重大技術項目的實施進程，組織、溝通協(xié)調整個項目相關的事項； 5、技術與文檔管理：負責技術資料管理，組織整理技術檔案資料歸檔管理； 6、問題解決與技術支持：負責對生產和售后服務進行技術指導，協(xié)調解決員工和客戶提出的技術和質量問題。 任職資格： 1、35-45周歲內； 2、機械工程類、結構設計等相關專業(yè)； 3、本科以上學歷，獲得中級及以上職稱，具有5年以上項目開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，掌握機械設計、工藝及設備自動化和改造相關知識，熟悉產品開發(fā)流程； 4、熟練使用Autocad、Solidworks、CAXA等繪圖軟件，能夠嫻熟建模和力學分析； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力和創(chuàng)新能力。 待遇薪酬及福利： 1、試用期三個月，試用期工資8000-10000元/月。 2、轉正后，月薪1.2k-1.5k。 3、繳納五險一金、免費午餐、帶薪假、生日福利、勞保福利、節(jié)日福利、健康查體。 4、作息時間：早8:00-17:00，周末雙休。