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崗位職責(zé)： 1. 日常工作的準(zhǔn)確處理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)取反饋及時(shí)準(zhǔn)確。 2. 把控負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)內(nèi)容的整合輸出，負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目各項(xiàng)通知，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)賦能文檔輸出和培訓(xùn)。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控，審核業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與輸出，在當(dāng)前報(bào)表體系下（日報(bào)）產(chǎn)出常規(guī)項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)表。 4. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的報(bào)表呈現(xiàn)，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢形成專項(xiàng)的分析報(bào)表。 5. 根據(jù)公司目標(biāo)管理政策與業(yè)務(wù)提成政策，判定項(xiàng)目之間、銷售直接的業(yè)績歸屬，統(tǒng)籌核算項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金。 6. 上級指派的臨時(shí)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)，能夠熟練解決實(shí)際問題。 2.具有1-3年數(shù)據(jù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、預(yù)測等。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門高效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 4. 具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對市場變化和競爭壓力，提出有效的運(yùn)營策略。 5. 對工作充滿熱情，關(guān)注數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，具備較強(qiáng)的市場意識(shí)和洞察力。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，保證運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 7.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），具備數(shù)據(jù)可視化能力者優(yōu)先。熟悉其他工具的使用（錄音剪輯）等。 工作時(shí)間：9：00-12:00 13:30-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5-6k 福利待遇：定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)，零食、下午茶應(yīng)有盡有！