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崗位職責
1. 技術(shù)管理與方案制定
- 負責礦山井下開采方案的設(shè)計、優(yōu)化與實施，制定方解石礦資源開發(fā)技術(shù)路線。
- 監(jiān)督礦山開采技術(shù)標準、操作規(guī)程的執(zhí)行，確保技術(shù)規(guī)范符合行業(yè)及安全法規(guī)。
- 組織礦山地質(zhì)勘探、儲量評估及開采可行性研究，指導資源合理利用。
2. 生產(chǎn)優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新
- 優(yōu)化井下采礦工藝，提升開采效率與資源回收率，降低貧化率與損失率。
- 引入智能化、自動化開采技術(shù)與設(shè)備，推動礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
- 解決開采過程中的技術(shù)難題（如巖層穩(wěn)定性、通風排水系統(tǒng)設(shè)計等）。
3. 安全管理與風險控制
- 落實安全生產(chǎn)責任制，制定井下作業(yè)安全規(guī)程，開展隱患排查與應(yīng)急預(yù)案演練。
- 確保礦山通風、支護、防塵、防爆等系統(tǒng)符合國家安全標準。
4. 團隊管理與培訓
- 領(lǐng)導技術(shù)團隊（地質(zhì)、采礦、安全等專業(yè)人員），統(tǒng)籌技術(shù)培訓與技能提升。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等部門，保障礦山高效協(xié)同運作。
5. 成本控制與環(huán)保合規(guī)
- 監(jiān)督開采成本預(yù)算，優(yōu)化資源配置，降低能耗與材料浪費。
- 制定環(huán)保措施，確保礦山廢水、廢渣處理符合國家環(huán)保要求，推動綠色礦山建設(shè)。
6. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)
- 對接政府監(jiān)管部門，完成礦山技術(shù)文件申報、驗收及合規(guī)審查。
- 與科研院所合作，開展方解石礦應(yīng)用技術(shù)研發(fā)（如深加工、高附加值產(chǎn)品開發(fā)）。

任職要求
1. 學歷與專業(yè)
- 礦業(yè)工程、地質(zhì)工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
- 持有注冊采礦工程師或高級工程師職稱優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
-5年以上井下非金屬礦山（方解石、石灰石、石膏等）技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上總工或同等職位經(jīng)驗。
- 熟悉方解石礦成礦規(guī)律、賦存條件及井下開采技術(shù)難點。
3.專業(yè)技能
- 精通礦山設(shè)計軟件（如Surpac、Dimine）、CAD制圖及通風模擬工具。
- 熟悉《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《礦產(chǎn)資源法》等法規(guī)標準。
- 具備井下災(zāi)害（冒頂、透水、瓦斯等）防控經(jīng)驗。
4.管理能力
- 擅長跨部門協(xié)作，具備技術(shù)團隊建設(shè)與項目管理能力。
- 邏輯清晰，能快速決策并應(yīng)對井下突發(fā)技術(shù)問題。
工作環(huán)境與福利
- 工作條件：需深入井下現(xiàn)場，配備專業(yè)安全防護設(shè)備。
- 薪資福利：行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+五險+年終獎金。
- 職業(yè)發(fā)展：技術(shù)培訓、職稱晉升支持、參與行業(yè)技術(shù)交流。

備注：本職位需通過礦山安全背景調(diào)查及健康體檢，無重大事故責任記錄者優(yōu)先。