崗位職責:
1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解、年度經(jīng)營計劃執(zhí)行;組織績效管理。制定、分解公司運營指標、年度經(jīng)營計劃;月度經(jīng)營分析,識別經(jīng)營風險并推動改進;推動業(yè)績指標的達成。公司KPI指標及目標分解,各部門年度KPI的組織制定;公司及各部門組織績效評價,KPI動態(tài)管理改進。
2、獨立核算制度制定及執(zhí)行監(jiān)督:推進獨立核算制度及流程優(yōu)化,日常獨立核算數(shù)據(jù)監(jiān)督,協(xié)調(diào)解決存在問題,出具各部門經(jīng)營結果。
3、公司成本管理:年度降成本路線整體策劃,重點降成本項目進度監(jiān)督管理,月度成本分析及改進推動,成本管理問題的協(xié)調(diào)解決。
4、公司革新與項目跟蹤管理:參與審核各項目革新計劃,確定重點項目跟蹤清單,監(jiān)督管理,對項目出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
5、建立公司業(yè)務流程管理體系與規(guī)范:建立流程管理體系與規(guī)范,公司重要業(yè)務流程改進進度跟蹤協(xié)調(diào),輸出流程改進活動分析和報告,為流程管理提供培訓、指導和專家意見,提升流程化管理水平。
6、公司精益管理:物料單耗預實差異管理追蹤,TPI專案管理,降本項目專項推進,精益標準化、人效項目專項跟進,精益運營活動推進開展。
任職要求:
1、專業(yè)背景:學歷本科及以上,企業(yè)管理、工業(yè)工程、財務管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:3~5年以上項目管理或運營管理相關工作經(jīng)驗。