崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商開發(fā)與管理:指導(dǎo)規(guī)劃供應(yīng)商資源開發(fā)、采購策略及實(shí)施路徑;制定詳細(xì)的供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,督促執(zhí)行并達(dá)成;加強(qiáng)供應(yīng)商管理,確保供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)性和業(yè)務(wù)持續(xù)性。
2、采購質(zhì)量管理:指導(dǎo)采購質(zhì)量提升,含銅鋅管控、材料使用質(zhì)量;制定詳細(xì)的質(zhì)量提升計(jì)劃,督促執(zhí)行并達(dá)成;加強(qiáng)供應(yīng)商管理,確保質(zhì)量持續(xù)提升。
3、采購降本增效:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定采購部工作計(jì)劃、遠(yuǎn)期規(guī)劃及預(yù)算;統(tǒng)籌落實(shí)采購降本增效工作,提出合理化建議,指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施。
4、采購流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)編制、修訂采購部文件;負(fù)責(zé)梳理、優(yōu)化采購部相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,提升采購工作效率。
5、采購風(fēng)險(xiǎn)管理:管控采購工程師職業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn);管控采購業(yè)務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)與糾紛,并應(yīng)對(duì)處理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立技能考核矩陣圖,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì);對(duì)本部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,構(gòu)建人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、專業(yè)背景?:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。
?2、供應(yīng)商管理?:精通供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估及全周期管理,能制定并執(zhí)行采購策略。
?3、成本與質(zhì)量?:熟悉采購降本增效方法,具備質(zhì)量管控能力,能優(yōu)化材料使用效率。
?4、流程與風(fēng)控?:擅長采購流程優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)管控,能處理合同糾紛與廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
?5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能制定培訓(xùn)計(jì)劃并提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。