崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包材類物料(紙箱、卷膜、彩袋、禮盒、紙杯等)的供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù);
2、對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估,督促改進(jìn)及汰換;
3、監(jiān)控市場行情,每月輸出各類包材原料的行情走勢分析;
4、協(xié)助質(zhì)量部門推進(jìn)包材質(zhì)量管理工作,覆蓋客訴處理、不合格項整改、供應(yīng)商處罰等環(huán)節(jié),保障采購物料的品質(zhì)與交付效率;
5、對包材類物料價格全流程負(fù)責(zé),在新品開發(fā)、定期復(fù)盤、臨時調(diào)整等場景下推進(jìn)價格優(yōu)化;
6、通過詢比價、招標(biāo)、競價等方式開展成本管控,落地包材采購降本目標(biāo);
7、與內(nèi)部需求方(研發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、儲運部)、協(xié)作方(研發(fā)、質(zhì)量、PMC)密切溝通,確保采購需求與公司整體運營節(jié)奏精準(zhǔn)匹配。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上包材類采購工作經(jīng)驗,熟悉紙包裝、軟包裝、食品接觸類包材等品類的供應(yīng)市場;
3、具備獨立的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力,擁有成熟的包材供方資源者優(yōu)先;
4、掌握采購成本優(yōu)化方法,具備成本分析、價格談判及降本落地的實操經(jīng)驗;
5、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部相關(guān)方;
6、有云星空等采購系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的風(fēng)險意識與抗壓能力。
7、良好的市場行情分析能力,有行情分析實操能力。