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崗位職責(zé) 1. 設(shè)備節(jié)能評估與規(guī)劃：深入調(diào)研公司木制品生產(chǎn)設(shè)備，如木材干燥設(shè)備、木材加工設(shè)備、涂裝設(shè)備等，分析其能源消耗狀況，制定針對性的節(jié)能改善方案。根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備特性，規(guī)劃高效節(jié)能設(shè)備的選型與布局，推動老舊設(shè)備的升級改造。 2. 節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新：引入先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，如變頻調(diào)速技術(shù)、高效電機(jī)技術(shù)、余熱回收利用技術(shù)等，應(yīng)用于木制品生產(chǎn)設(shè)備，降低設(shè)備運(yùn)行能耗。持續(xù)關(guān)注行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實際，探索創(chuàng)新節(jié)能方法，提升能源利用效率。 3. 能源管理與監(jiān)控：建立完善的能源管理體系，制定能源消耗指標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)，并分解到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。安裝能源監(jiān)測設(shè)備，實時監(jiān)控生產(chǎn)過程中的能源消耗數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)問題，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 項目實施與管理：負(fù)責(zé)節(jié)能項目的實施，包括項目策劃、預(yù)算編制、供應(yīng)商選擇、施工管理等，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。對節(jié)能項目的效果進(jìn)行評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)項目提供參考。 5. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展：參與公司環(huán)保工作，確保能源利用符合環(huán)保法規(guī)要求，減少因能源消耗產(chǎn)生的污染物排放。推動公司可持續(xù)發(fā)展，探索可再生能源在木制品生產(chǎn)中的應(yīng)用，如太陽能、生物質(zhì)能等，降低對傳統(tǒng)化石能源的依賴。 任職要求 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，能源與動力工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上能源管理或節(jié)能改造工作經(jīng)驗，有木制品行業(yè)或制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉能源管理體系和節(jié)能技術(shù)，如變頻調(diào)速、余熱回收、高效電機(jī)等；熟練使用能源分析軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；了解環(huán)保法規(guī)和政策，掌握節(jié)能減排相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 項目管理能力：具備項目管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)節(jié)能項目的策劃、實施和管理，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作，推動節(jié)能工作的開展；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊討論和決策。 6. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)；富有創(chuàng)新精神，勇于探索新的節(jié)能方法和途徑。