工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等),推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;
2、組織項(xiàng)目例會(huì),發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào),督促項(xiàng)目組按照計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);
3、項(xiàng)目質(zhì)量管理,評(píng)審計(jì)劃制定、核銷(xiāo)與度量,任何不符合流程的工作及時(shí)提醒;
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)問(wèn)題的跨部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議;
5、制定月度資源計(jì)劃、協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源,促使項(xiàng)目按照優(yōu)先序得到必要的資源;
6、流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪