崗位職責:
【主要工作內容】
1、依據(jù)公司及工程設備部編制的各項規(guī)章制度、管理規(guī)程等相關文件,在部門經(jīng)理的領導下,負責公司的設備相關制度標準起草修訂等管理工作;
2、設備購置管理:組織編寫URS文件,負責技術調研,起草技術合同,協(xié)調安裝、調試工作,組織驗收;
3、計劃管理:組織編制預防性維護、維修計劃和設備儀器需求計劃并組織按計劃實施,保障生產(chǎn)運營順利進行;
4、設備記錄及檔案管理:依據(jù)設備管理制度編制設備、模具臺帳,對公司設備設施進行編號管理,定期整理設備記錄;
5、設備日常檢查管理:依據(jù)制度、計劃、點檢、基準書對使用單位設備管理情況進行檢查、巡查、監(jiān)督;
6、TPM管理:負責組織TPM的推進,監(jiān)督檢查車間執(zhí)行情況,定期組織總結會議,分析相關數(shù)據(jù)、對車間執(zhí)行情況組織互評考核;
7、備品備件管理:負責企業(yè)備件事務的具體管理;
8、設備封存、報廢管理:依據(jù)設備管理制度組織設備的封存、啟用和報廢工作;
9、設備技改管理:起草改造可行性報告與改造方案,組織改造實施和后期跟蹤;
10、GMP文件管理:起草公用系統(tǒng)驗證方案與風險評估,組織審核設備驗證方案;
11、設備故障維修管理:組織設備設施故障后的維修處理。
任職要求:
任職要求:
【發(fā)展通道】
1、管理通道:設備管理員>>車間設備副主任>>車間主任>>生產(chǎn)技術部副經(jīng)理、經(jīng)理;
2、技術通道:設備管理員>>設備工程師>>中級設備工程師>>高級設備工程師>>資深設備工程師
【應聘要求】
1、學歷要求:設備管理、機械制造相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、其他要求:志在中藥制藥領域發(fā)展。
【工作地點】
五常市(公司提供住宿)
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:崗位輪崗培養(yǎng)、師帶徒、管理與技術雙通道。