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1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)指定區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)的維護(hù)與管理，達(dá)成推廣計(jì)劃。
2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，合法合規(guī)向客戶傳遞產(chǎn)品信息。
3、拜訪客戶，提供專業(yè)化的服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。
4、對(duì)于所管轄區(qū)域內(nèi)的工作情況充分了解，并能及時(shí)向公司反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。
5、推廣公司品牌，以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象。
6、人員薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效激勵(lì)+工齡工資+學(xué)歷職稱工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)+期權(quán)激勵(lì)等。
7、薪資待遇：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+銷售產(chǎn)品績(jī)效。轉(zhuǎn)正底薪3000-4000元/月（根據(jù)人員能力適時(shí)調(diào)整），績(jī)效提成據(jù)品種、業(yè)務(wù)量不同等維度設(shè)定不同提成檔次，激勵(lì)模式在同行具有競(jìng)爭(zhēng)力；次月15日結(jié)算上月的工資、績(jī)效、差旅報(bào)銷等費(fèi)用；為員工繳納六險(xiǎn)一金、租房補(bǔ)貼、旅游、帶薪假等。
8、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療設(shè)備管理、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；有從事過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科設(shè)備、耗材、藥品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，有從事過(guò)宮腔鏡學(xué)術(shù)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、年齡22-35歲，男女不限，從業(yè)經(jīng)歷3年及以上。
10、招聘區(qū)域：畢節(jié)，人員常住地為所聘區(qū)域者優(yōu)先。