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更新于 7月15日

便利店培訓主管

6000-9000元·14薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售業(yè)務培訓零售/批發(fā)快速消費品食品/飲料
崗位職責:
1. 負責便利店線下門店日常操作的培訓,確保所有員工都能熟練掌握門店日常運作流程及作業(yè)規(guī)范。
2. 設計和實施培訓計劃,包括但不限于產(chǎn)品知識、客戶服務技巧、日常作業(yè)流程等。
3. 監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容,以滿足門店運營需求。
4. 與門店經(jīng)理合作,確保培訓內(nèi)容與門店實際操作相符。
任職要求:
1. 有強烈的責任心,能夠獨立完成培訓任務。
2. 良好的溝通技巧和團隊合作精神,能與不同背景的員工有效溝通。
3. 對便利店行業(yè)有深入的了解,同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 對培訓技巧有深入的了解,能夠設計有趣、有效的培訓材料。

工作地點

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際

職位發(fā)布者

閆女士/HR

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新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展,轉型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學:設立企業(yè)大學,儲將、礪將、領將等每年千場培訓,助力提升專業(yè)力、領導力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負奮斗者。
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