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更新于 8月18日

行政人事專員

3000-5000元·13薪
  • 淄博張店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)招聘人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
4、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

淄博張店區(qū)碧桂園翡麗公館

職位發(fā)布者

于佳秀/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo淄博東升物業(yè)管理有限公司
淄博東升物業(yè)管理有限公司是新東升置業(yè)集團(tuán)旗下一家具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)管理企業(yè),成立于2015年,現(xiàn)服務(wù)的項(xiàng)目有紫園、曦園、福園西區(qū)、福園東區(qū)、政園、創(chuàng)業(yè)園、佑園、文體公園、潤(rùn)園、之園、宸園、潤(rùn)璟灣、集美花園、翡麗公館14個(gè)項(xiàng)目,管理面積296萬平方米,公司在崗員工560余名。自成立以來,始終堅(jiān)持以業(yè)主需求為導(dǎo)向,以公司“四化”管理為抓手,自下而上制定崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,優(yōu)化服務(wù)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作指南,提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率的同時(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任,建立園區(qū)老人檔案,根據(jù)獨(dú)居老人的不同需求,提供給愛心服務(wù)。例如:為園區(qū)獨(dú)居老人代購(gòu)急救藥品,定期拜訪慰問,衛(wèi)生清理、公益理發(fā)、公益義診等通過開展一系列暖心活動(dòng),讓老人住的安心,讓老人的孩子放心。東升物業(yè)經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀,及公司嚴(yán)格的高品質(zhì)物業(yè)要求,公司榮獲全省物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明創(chuàng)建示范單位。在管的紫園、曦園、福園一直位于淄博市二手房?jī)r(jià)的前五名。在管的曦園、福園連續(xù)多年獲得全市物業(yè)服務(wù)考核評(píng)價(jià)紅榜。正是通過實(shí)際行動(dòng)為業(yè)主創(chuàng)造的附加值,獲得業(yè)主一致好評(píng)先后高票接管金科集美花園與碧桂園的翡麗公館項(xiàng)目,持續(xù)推動(dòng)業(yè)主資產(chǎn)保值增值,讓房屋歷久彌新,為業(yè)主幸福持續(xù)加碼。
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