1.負責公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂;負責本部門規(guī)章制度的收集識別、制定、修訂,并監(jiān)督實施;
2.負責策劃全公司質(zhì)量體系目標指標值及目標值的分解落實及考核。負責本部門質(zhì)量體系目標指標的分解和落實及考核;
3.按月完成質(zhì)量信息統(tǒng)計、分析,制定糾正預防措施,跟蹤、落實、考核;根據(jù)公司每月質(zhì)量狀況,編制質(zhì)量月報表;組織召開質(zhì)量分析會;并根據(jù)上級公司質(zhì)量工作要求,定期上報各類質(zhì)量文件。
4.根據(jù)工廠年度質(zhì)量計劃,對質(zhì)量目標進行分解,每月對工廠的產(chǎn)品質(zhì)量進行定期分析和總結(jié),提出具體的措施辦法和提升的目標,使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升和改善。
1. 本科科及以上學歷,機械、機電一體化等專業(yè),中級及以上職稱。
2. 具有8年以上開關(guān)行業(yè)質(zhì)量技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 所需知識: 熟悉開關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、公司產(chǎn)品設計、采購、制造、檢驗、試驗測量、輸變電行業(yè)產(chǎn)品標準。精通質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗知識管理的技能。
4. 熟練掌握辦公軟件、專業(yè)繪圖工具的使用及公文寫作及較強的組織能力和溝通表達等能力。