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崗位職責：
1. 國內(nèi)溝通與協(xié)調(diào)： 作為部門在國內(nèi)的對接窗口，負責與公司內(nèi)部各職能部門，如綜合部、財務部等，及外部國內(nèi)合作單位、機構進行日常溝通與協(xié)調(diào)。
2. 招投標流程管理： 主要負責海外項目招投標文件編制，協(xié)調(diào)國內(nèi)評審流程，包括但不限于組織內(nèi)部評審會、跟蹤審批節(jié)點、整理報送材料、確保流程合規(guī)且按時完成。
3. 海外工程項目支持：為海外工程項目在國際物流、上下游合同、國外稅務研究等方面提供一定支持。
4. 合規(guī)性支持： 協(xié)助處理與項目相關的各類合規(guī)事務，包括文件合規(guī)性審查、協(xié)助準備合規(guī)申報材料、跟進相關政策法規(guī)更新等。
5. 行政與后勤保障： 為駐外團隊提供必要的國內(nèi)行政支持，如部分文件資料的準備、翻譯、寄送；協(xié)助處理國內(nèi)發(fā)生的緊急事務。根據(jù)需要，安排差旅行程并協(xié)助組織相關會議。
6. 文檔與信息管理： 負責部門相關國內(nèi)文件、檔案、資質(zhì)證照的整理、歸檔與管理工作，確保信息準確、易于檢索。
7. 潛在出差： 該崗位初期以國內(nèi)工作為主，但后續(xù)根據(jù)業(yè)務需要，可能有短期國內(nèi)出差或未來外派至海外項目現(xiàn)場的可能性。
8. 領導交辦的其他專項工作。

任職要求：
1. 學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，工科、國際貿(mào)易、商務英語、行政管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 具備3-4年及以上相關工作經(jīng)驗，有工程行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)或大型企業(yè)行政部門、合規(guī)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心技能：
o 溝通能力出眾： 具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與不同背景的人高效合作。
o 流程熟悉： 對國內(nèi)的企業(yè)審批流程、招投標流程有一定了解，做事嚴謹，有條理。
o 合規(guī)意識： 具備良好的風險意識和基本的合規(guī)知識，工作細致認真，責任心強。
o 語言能力： 具備良好的中文書面和口頭表達能力；英語能力良好者優(yōu)先（CET-4及以上，能處理基本英文郵件和文件）。
o 軟件操作： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。
4. 個人素質(zhì)： 積極主動，學習能力強，抗壓性好，具備出色的解決問題的能力和服務意識，能夠獨立處理多項任務。
福利待遇：五險一金、餐補、交通補貼、通訊補貼、績效獎金、駐外津貼、高溫補貼、采暖補貼、員工體檢、子女醫(yī)藥費報銷、員工補充醫(yī)療等