崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及公司發(fā)展要求,制定本機構(gòu)個人業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)、隊伍發(fā)展策略、達成路徑及推動舉措,組織實施并跟蹤分析預(yù)算達成情況,推動渠道預(yù)算目標(biāo)達成;
(2)負(fù)責(zé)追蹤并監(jiān)督轄內(nèi)各機構(gòu)個人業(yè)務(wù)中心各條線的業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)進度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
(3)負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)中心各條線銷售隊伍建設(shè),推動增員,強化隊伍日常管理,提升活動率及產(chǎn)能,配合分公司開展各項培訓(xùn)工作;
(4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)靥饺藟鄯种C構(gòu)對接,加強產(chǎn)壽交叉銷售推動與培訓(xùn),達成各項產(chǎn)壽合作目標(biāo);
(5)負(fù)責(zé)中介公司業(yè)務(wù)的拓展和維護,完成保費、續(xù)保等各項指標(biāo)預(yù)算;提高資源有效置換率,對高修保比網(wǎng)點進行監(jiān)控預(yù)警及推動調(diào)整;
(6)負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)中心各條線續(xù)保管理工作;
(7)負(fù)責(zé)下轄機構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃,下轄四級機構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送,并對異動進行過程管理;
(8)落實公司合規(guī)經(jīng)營工作要求;
(9)負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
年齡40周歲以下者優(yōu)先;
具備保險公司3-5年工作經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,學(xué)歷力、執(zhí)行力強。