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更新于 1月9日

項(xiàng)目總監(jiān)

4.5-5.5萬(wàn)·16薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)項(xiàng)目汽車(chē)BMS項(xiàng)目系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師汽車(chē)BMS汽車(chē)電子全生命周期項(xiàng)目管理新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目從RFQ/立項(xiàng)、EVT、DVT、PVT 到SOP的全過(guò)程,確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略、資源能力匹配;
2、建立項(xiàng)目治理機(jī)制,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與升級(jí)、決策機(jī)制、變更控制(需求/計(jì)劃/成本);
3、統(tǒng)籌系統(tǒng)/硬件/軟件/測(cè)試/制造/質(zhì)量/供應(yīng)鏈等資源,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同,確保項(xiàng)目整體效率和一致性;
4、作為公司項(xiàng)目層面的主要客戶(hù)接口之一,參與關(guān)鍵客戶(hù)會(huì)議,處理客戶(hù)升級(jí)、重大爭(zhēng)議和交付風(fēng)險(xiǎn)溝通;
5、識(shí)別并評(píng)估項(xiàng)目中的技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈和制造風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)重大問(wèn)題決策和閉環(huán),防止風(fēng)險(xiǎn)在后期集中爆發(fā);
6、管控定制化項(xiàng)目中的庫(kù)存、呆滯料和外協(xié)制造風(fēng)險(xiǎn),防止非理性承諾導(dǎo)致的項(xiàng)目虧損;
7、建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和方法,指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目核心成員,提升組織整體項(xiàng)目管理成熟度。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子/電氣/自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上汽車(chē)電子/BMS/ECU相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、5 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年項(xiàng)目群或大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備BMS/ECU項(xiàng)目量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備復(fù)雜項(xiàng)目的整體策劃和交付能力,能建立并執(zhí)行有效的項(xiàng)目治理和決策機(jī)制;
4、對(duì)BMS系統(tǒng)/硬件/軟件/測(cè)試和制造流程有整體理解,具備基本的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判斷能力;
5、具備與客戶(hù)進(jìn)行高層項(xiàng)目溝通的能力,能在高壓、沖突和升級(jí)場(chǎng)景中保持理性判斷和利益平衡;
6、具備跨部門(mén)、跨層級(jí)協(xié)調(diào)和影響能力,能推動(dòng)研發(fā)、制造、質(zhì)量和供應(yīng)鏈形成項(xiàng)目合力;
7、具備項(xiàng)目成本和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別并控制定制化項(xiàng)目中的成本與庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦電子大廈B棟5樓

職位發(fā)布者

蔣容婷/高級(jí)招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
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敬畏知識(shí)、尊重人才,根植新能源行業(yè)電池管理專(zhuān)家、專(zhuān)注動(dòng)力電池管理和儲(chǔ)能電池管理技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動(dòng)汽車(chē)和電力儲(chǔ)能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)、公司、員工的共贏和長(zhǎng)期合作1、中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)核心零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國(guó)內(nèi)動(dòng)力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷(xiāo)售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車(chē)、商用車(chē)、專(zhuān)用車(chē)和電力儲(chǔ)能等行業(yè),憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢(shì),為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國(guó)家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),多次榮獲中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專(zhuān)注于清潔、低碳的新能源汽車(chē)領(lǐng)域,持續(xù)為客戶(hù)提供高效、實(shí)用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶(hù)一起創(chuàng)造價(jià)值。2、高額研發(fā)投入,推動(dòng)BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先,每年?duì)I業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動(dòng)力電池管理技術(shù)專(zhuān)家”,核心研發(fā)人員均來(lái)自世界知名企業(yè)及汽車(chē)零部件行業(yè),平均10年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。13年的技術(shù)沉淀,擁有120多項(xiàng)核心技術(shù)和50多項(xiàng)軟件著作權(quán)??屏屑夹g(shù)掌握了先進(jìn)的動(dòng)力電池管理主動(dòng)均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù),已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺(tái)和多應(yīng)用場(chǎng)景的系列化產(chǎn)品方案,其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬(wàn)套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位,支持客戶(hù)向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)軍科列技術(shù)堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心,在全國(guó)設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營(yíng)中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì),及國(guó)內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺(tái)架標(biāo)定測(cè)試平臺(tái)的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計(jì)向市場(chǎng)供貨近100萬(wàn)套,居第三方BMS行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)做為動(dòng)力電池管理專(zhuān)家,廣東省、深圳市新能源汽車(chē)BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,支持中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會(huì)廣攬人才,誠(chéng)邀新能源及汽車(chē)電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊(duì),共贏新能源行業(yè)的美好未來(lái)!更多企業(yè)信息,敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇:行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;社會(huì)保險(xiǎn):全額購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金;各項(xiàng)福利:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時(shí)、彈性工作制、各項(xiàng)帶薪假期及有薪年假;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、開(kāi)放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍;員工獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)(單項(xiàng)最高5萬(wàn)元)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;文化活動(dòng):季度部門(mén)團(tuán)建、生日會(huì)、球類(lèi)活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會(huì)福利等。
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