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負責績效管理工作：負責公司生產經營業(yè)績目標管理工作；負責各類績效工資和專項獎勵考核兌現(xiàn)工作。
負責薪酬管理工作：負責工資總額、人工成本管理工作；負責員工薪酬核算工作。
負責福利管理工作：負責社保、公積金、企業(yè)年金管理工作；負責公司為員工繳納的商業(yè)保險的管理工作。
負責證照管理工作：負責員工護照管理工作；負責員工出國任務批件和工作許可辦理工作。
負責外事工作：負責與贊比亞勞動部、移民局、工會組織等有關部門外部聯(lián)絡；負責勞動用工相關政策、法規(guī)收集分析，勞動用工風險的規(guī)避化解工作。
較好的組織、計劃、溝通、協(xié)調能力，較強的文字應用、學習和創(chuàng)新能力；較好的英語聽、說、讀、寫能力
英語、漢語言文學等相關專業(yè)
英語CET6以上，能夠進行外事溝通翻譯、談判。