崗位職責(zé)
?組織日常的對(duì)外接待,還需維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及行業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
?作為部門(mén)對(duì)外溝通的重要橋梁,能主動(dòng)對(duì)接其他部門(mén),高效推進(jìn)跨部門(mén)合作項(xiàng)目。
?深刻理解公司及部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。
?執(zhí)行董事長(zhǎng)及總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù);
崗位要求:
?本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),35歲以下,有駕駛經(jīng)驗(yàn);
?善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、關(guān)注用戶體驗(yàn)、對(duì)于服務(wù)創(chuàng)新有熱情、為人謙和并有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃與人際關(guān)系能力;
?具有很強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,能很好地處理各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件,綜合素質(zhì)要求較高。