崗位職責(zé):
1、企業(yè)文化建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)文化的宣貫落地,通過行為規(guī)劃、榜樣宣傳、榮譽(yù)管理等方式,促進(jìn)員工在行為層面落實(shí)企業(yè)文化;編寫、修改、審核并發(fā)布企業(yè)文化相關(guān)文案,統(tǒng)計(jì)分析發(fā)文情況。
2、組織氛圍建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域司慶、年會(huì)、年度總結(jié)大會(huì)及各類節(jié)日活動(dòng),主導(dǎo)策劃并組織企業(yè)文化宣傳活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)。
3、員工心聲交流:主導(dǎo)組織區(qū)域員工座談會(huì),確保區(qū)域員工溝通渠道暢通,定期與車間一線員工交流,收集并總結(jié)員工心聲,向上反饋問題并跟進(jìn)舉措實(shí)施效果。發(fā)放員工蛋糕卡及活動(dòng)禮品;
4、影像資料制作:廠區(qū)會(huì)議、活動(dòng)的照片拍攝,各部門/車間宣傳視頻、班組宣傳視頻的拍攝輸出。
5、宣傳品制作:協(xié)助廠區(qū)宣傳品的制作審核與管理,保證公司宣傳品設(shè)計(jì)統(tǒng)一。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上新聞報(bào)道或編輯工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)社、融媒體等單位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立選題策劃,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成采訪和撰寫工作;
4、具備新聞敏感度,熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺,有較強(qiáng)的溝通能力和社會(huì)交往能力。
5、在工作中,需要勤奮敬業(yè),具有親和力和執(zhí)行力,并能夠承受工作壓力。