生技主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品Flow Chart/WI、生產(chǎn)異常處理、效率提升/精益生產(chǎn)。
1)負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄,及時(shí)提出修改建議;
2)審批組織實(shí)施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作;
3)審核生產(chǎn)工藝過程實(shí)施控制和管理,確保編制的工藝規(guī)程正確,符合設(shè)計(jì)要求,并能有效的指導(dǎo)生產(chǎn);
4)審批生產(chǎn)所需的各種工裝夾具的設(shè)計(jì)、請購、維護(hù)及相關(guān)操作指引的編制;
5)參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作;
6)審核新產(chǎn)品導(dǎo)入,試產(chǎn)的問題的跟進(jìn),分析,處理,SOP制作安排,產(chǎn)線問題及時(shí)排除;
7) 負(fù)責(zé)安排IE工程師及設(shè)備管理員等人員的日常工作、協(xié)助經(jīng)理處理好部門內(nèi)部或其它部門之間的其它工作;
8) 積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;
9)完成上級交辦工作,協(xié)助其它職能部門工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理帶教經(jīng)驗(yàn),精通工藝工程知識,熟悉電子電路知識,熟練使用辦公軟件,懂繪圖軟件;
3、懂IE七大手法,會(huì)制作SOP,能制作工裝治夾具;
4、在精益生產(chǎn)、自動(dòng)化、生產(chǎn)效率提升方面有良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、思維靈活,有豐富的空間想象能力,溝通判斷能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識與團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
三;福利:
a.工作滿一年的員工工齡獎(jiǎng)50元/月,封頂100
b.每月舉辦員工生日會(huì),節(jié)假日發(fā)放禮品,部門不定時(shí)團(tuán)建
c.入職即購買五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺。公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫似坟S富,價(jià)格實(shí)惠,提供一日三餐
d、入職即購買五險(xiǎn)一金,每月發(fā)放生日,節(jié)假日禮品等
上班時(shí)間:上午8:00-11:45;下午13:30-17:45(單休,需隨線加班);每月20號發(fā)放薪資